全球模拟公司联合体中国中心

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“模拟公司”实质上是一种教学方法,是行动导向教学法的具体组织形式,基本方式是在“工作岗位”上学习,采用的正是上述几种行动导向常用教学方法。

模拟公司教学法集中体现了行动导向教学法的核心理念:一是以学员为中心、自主性学习为主;二是学员参加教学全过程:收集信息、制定计划、作出决策、实施计划、反馈控制、评估成果;三是教师是学习的组织者、咨询者和伙伴。

“模拟公司”的建立创造了有助于师生互动,特别是学员主动参加学习的环境。在这种环境中,师生之间同时也是公司中总经理和员工的关系,他们通过反复练习,完成一个包括获取信息、制订计划、做出决定、实施工作计划、控制质量、评定工作成绩等工作环节的一个完整的公司经营过程,进而形成自然的、符合现实经济活动要求的行为方式、智力活动方式和职业行为能力。